La VAE en DCG et DSCG

Conditions pour la VAE en DCG et DSCG

Un candidat qui dépose une demande de validation des acquis ou VAE doit pouvoir justifier, au jour du dépôt, d’une année complète d’expérience professionnelle (salariée, non salariée ou bénévole). Toutes les périodes d’activités, continues, discontinues, à temps plein ou partiel pourront être cumulées. Sont concernés :

• tous les contrats de travail à l’exception de ceux destinés à permettre l’obtention d’un diplôme ;
• les différents statuts dans la fonction publique ;
• les activités en tant que travailleur indépendant ;
• les activités bénévoles, y compris dans les associations.

Modalités pratiques de la VAE

Quel certificateur pour la VAE en DCG et DSCG ?

Contrairement aux autres demandes concernant les niveaux licence et master, les demandes de VAE ne se font pas auprès des universités. La demande de VAE pour le DCG ou le DSCG devra se faire auprès des services académiques de validation des acquis, souvent appelés DAVA.

FormaVAE vous transmettra les coordonnés et calendriers de votre DAVA

Les différentes étapes

La demande de VAE, le livret 1 :

Ce premier livret, appelé dossier administratif, a pour but de permettre à l’autorité de vérifier la recevabilité de la demande.

FormaVAE vous accompagnera pour le remplir

Son dépôt doit se faire aux dates fixées par les services académiques, et parfois ce n’est qu’une fois par an. Un certain nombre de pièces justificatives accompagnent ce livret permettant au candidat de justifier l’activité exercée :

• certificats de travail ;
• attestations d’activités pour les candidats en poste ;
• fiches de salaires ;
• contrats de travail ;
• justificatifs de diplômes ;
• justificatifs d’acquis déjà validés ;
• justificatifs de formation ;
• attestations de formation ;
• et tous documents fiscaux et sociaux….

Tous ne sont pas nécessaires, FormaVAE vous aidera à les sélectionner

La décision de recevabilité ou d’irrecevabilité, toujours motivée sera notifiée aux candidats dans un délai de dix semaines maximum à compter de la date limite de dépôt qui sera fixée.

Dépôt du livret 2

Lorsque sa demande de validation des acquis est jugée recevable, le candidat doit remplir le livret 2 (ou dossier de validation).

FormaVAE vous fournit le dossier académique et vous accompagne dans son élaboration et vos écrits

C’est ce second livret qui est de loin le plus important puisque c’est en fonction des informations fournies par le candidat dans ce livret, que les UE lui seront accordées.

L’entretien avec la commission de VAE (et le jury)

L’entretien peut être provoqué à la demande du candidat ou par une convocation de la commission (qui étudiera la demande du candidat), théoriquement composée d’autant de professionnels que d’enseignants, en fonction du nombre d’unités demandées.

Il doit permettre au candidat d’apporter un complément d’information sur son expérience professionnelle. Ce n’est pas un contrôle des connaissances.

FormaVAE vous préparera à cet oral, notamment par des FAQ et des entretiens de simulation

La commission qui examine la demande transmet ses conclusions au jury national. C’est ce jury national, légalement constitué, qui prendra la décision de valider l’intégralité du diplôme, une partie seulement ou au contraire, de ne rien valider du tout. Sa décision est toujours motivée et souveraine.

ATTENTION

La demande de VAE fait perdre le bénéfice des reports de notes entre 6 et 10 pour la ou les UE qui font l’objet de la demande, lorsque ce report a été demandé.

La validation d’une épreuve (ou de tout un diplôme) par la VAE donne au candidat une note équivalente à 10/20 aux épreuves concernées (ce n’est pas le cas des dispenses)ainsi que les crédits européens correspondants.

Pour toute demandes ou questions, n’hésitez pas à nous contacter directement

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Répertoire national des certifications professionnelles

Grade_Master – Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG)

N° et intitulé du bloc Liste de compétences
RNCP35044BC01

 

Gestion juridique, fiscale et sociale

• Maîtriser les effets des dispositions contractuelles et adapter le contenu de certains contrats en fonction de la situation de l’entreprise

Identifier les situations d’infractions pénales au droit des affaires et informer les dirigeants des conséquences pour l’entreprise

Maîtriser et accompagner le traitement de pratiques contraires au droit de la concurrence

Assister l’entreprise dans ses relations avec l’administration fiscale en matière de procédures et de contentieux

Assister l’entreprise dans la mise en œuvre de dispositions relevant du droit social

Assister l’entreprise dans ses relations avec l’URSSAF et la DIRECCTE en matière de procédures et de contentieux

Assister l’entreprise dans la mise en œuvre de dispositions relevant du droit de l’environnement

Maîtriser et assister le dirigeant dans les choix juridiques et fiscaux liés au développement, au financement et à la restructuration de l’entreprise.

Assister le dirigeant dans la gestion juridique, fiscale et sociale des groupes.

Appréhender les règles et assister le dirigeant en matière de procédures de prévention et de traitement des difficultés, de transmission ou de cessation d’activité.

Accompagner à la création et à la gestion fiscale des associations. Dans le cadre des épreuves ponctuelles : examen écrit reprenant plusieurs situations professionnelles (études de cas ou mini-dossiers). Dans le cadre de la VAE : remise d’un dossier présentant les expériences professionnelles et les compétences liées au bloc de compétences, puis audition du candidat.

 

RNCP35044BC02

Evaluation financière – Mesurer la valeur, le risque et la performance de placements financiers.

• Elaborer un diagnostic financier des groupes.
• Elaborer en utilisant des outils de notation et interpréter un diagnostic extra-financier : gouvernance, environnement et reporting RSE.
• Maîtriser et interpréter les résultats des techniques d’évaluation de l’entreprise.
• Construire un business plan.
• Evaluer les conséquences et accompagner le dirigeant dans les décisions d’investissement et de financement.
• Maîtriser la gestion des flux de trésorerie au sein d’un groupe et assister le dirigeant dans la gestion des risques de change et de taux.
• Analyser les risques et développement de pratiques pour lutter contre la fraude, le blanchissement et le financement du terrorisme.
• Accompagner le dirigeant en matière d’ingénierie financière liée à la politique de dividendes, à la gestion de la valeur de l’action, aux opérations de fusions-acquisitions ou sur les dettes /créances ainsi qu’aux innovations financières.
• Maîtriser la place du numérique dans la finance (repérer le rôle du numérique et des algorithmes dans la finance et comprendre le rôle des nouveaux acteurs). Dans le cadre des épreuves ponctuelles : examen écrit reprenant plusieurs situations professionnelles (études de cas ou mini-dossiers) Dans le cadre de la VAE : remise d’un dossier présentant les expériences professionnelles et les compétences liées au bloc de compétences, puis audition du candidat.
  RNCP35044BC03

Management et contrôle de gestion

• Analyser la structure d’une organisation, à partir de l’évolution des modèles d’organisation, et participer à l’adaptation du contrôle de gestion à la stratégie tout en intégrant les nouvelles technologies utiles au contrôle de gestion

• Mettre en œuvre des méthodes d’analyse stratégique ; évaluer l’exposition aux risques de l’organisation, et déterminer la contribution du contrôle de gestion à la maîtrise des risques de l’organisation
• Mesurer la pertinence des politiques marketing et analyser les différentes opérations de restructuration, de coopération et de coordination dans le cadre de la gestion de groupes
• Elaborer des outils de planification stratégique afin de contribuer à la définition et adaptation du business model
• Mettre en œuvre et utiliser des outils de suivi de la conduite du changement et du pilotage stratégique permettant d’analyser et optimiser la performance globale de l’entreprise, et, notamment, la mise en place d’un pilotage par processus
• Définir et analyser des outils de gestion des ressources humaines et des compétences Dans le cadre des épreuves ponctuelles : examen écrit reprenant plusieurs situations professionnelles (études de cas ou mini-dossiers). Dans le cadre de la VAE : remise d’un dossier présentant les expériences professionnelles et les compétences liées au bloc de compétences, puis audition du candidat.
  RNCP35044BC04

Comptabilité et audit

• Accompagner le chef d’entreprise dans les opérations de restructuration (maîtriser le cadre juridique, social, économique et comptable des opérations de restructuration ; en déterminer l’impact ; passer les écritures comptables ; établir les documents de synthèse après restructuration).

• Appliquer les normes internationales d’information financière (déterminer l’impact des normes comptables internationales sur les états financiers et enregistrer les écritures comptables dans le référentiel comptable international).
• Participer à l’élaboration des comptes de groupe en référentiel français ou IFRS (maîtriser le cadre réglementaire et légal de la consolidation des comptes ; définir le périmètre de consolidation ; évaluer l’impact des retraitements et enregistrer les opérations de consolidation ; élaborer les documents de synthèse spécifiques aux comptes consolidés).
• Participer à la mise en place d’une mission d’audit (distinguer et situer la notion d’audit, son cadre conceptuel ; les missions spécifiques aux commissaires aux comptes et aux experts-comptables ; apprécier les principes déontologiques essentiels et les responsabilités du professionnel CAC et EC ; identifier les situations d’incompatibilités ; mettre en œuvre une démarche d’audit ; savoir situer chaque étape de la mission d’audit). Dans le cadre des épreuves ponctuelles : examen écrit reprenant plusieurs situations professionnelles (études de cas ou mini-dossiers). Dans le cadre de la VAE : remise d’un dossier présentant les expériences professionnelles et les compétences liées au bloc de compétences, puis audition du candidat.
  RNCP35044BC05

Management des systèmes d’information

• Appréhender la stratégie SI, participer à la mise en cohérence et à l’alignement du SI avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et assurer la gouvernance opérationnelle des réseaux, applications et données liées aux systèmes d’information

• Accompagner l’élaboration, la mise en œuvre, le déploiement, l’appropriation, la conformité, la maintenance, l’évaluation et l’évolution d’un projet SI tout au long de son cycle de vie
• Appréhender et accompagner le déploiement, la performance, l’évaluation, les fonctionnalités, les niveaux d’externalisation et d’intégration des systèmes d’entreprise
• Accompagner l’élaboration de contrats de service, des stratégies d’optimisation des coûts et délais et participer à l’actualisation des indicateurs en proposant des voies d’amélioration et de respect des normes, lois et règlements en vigueur
• Participer au choix, à la mise en œuvre et à l’évolution d’une architecture technique et de confiance visant à lutter contre la vulnérabilité interne et externe du SI et à assurer la continuité de l’activité
• Participer à l’élaboration de la documentation et à la mise en œuvre d’un audit du SI, accompagner la direction dans la conception et le déploiement de sa stratégie de transformation numérique Dans le cadre des épreuves ponctuelles : examen écrit reprenant plusieurs situations professionnelles (études de cas ou mini-dossiers). Dans le cadre de la VAE : remise d’un dossier présentant les expériences professionnelles et les compétences liées au bloc de compétences, puis audition du candidat.
  RNCP35044BC06

Communication spécialisée en langue étrangère

• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation

• Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère dont l’anglais des affaires Dans le cadre des épreuves ponctuelles : épreuve orale permettant d’évaluer le niveau de compétence en anglais des affaires ou épreuve écrite optionnelle permettant d’évaluer le niveau de compétence en allemand, espagnol, italien)
  Dans le cadre de la VAE : remise d’un dossier présentant les expériences professionnelles et les compétences liées au bloc de compétences, puis audition du candidat.
  RNCP35044BC07

Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés

• Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale

• Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
• Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
• Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation
• Mobiliser à bon escient une méthodologie de recherche en fonction de la problématique et des questions de recherche identifiées et en identifier les limites et avantages.
• Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
• Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d’une équipe
• Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
• Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d’une démarche qualité
• Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
• Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
• Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine Dans le cadre des épreuves ponctuelles : examen prévoyant une période de stage, la rédaction d’un mémoire et la soutenance de ce dernier. Dans le cadre de la VAE : remise d’un dossier présentant les expériences professionnelles et les compétences liées au bloc de compétences, puis audition du candidat.

Modalités d’évaluation :

Les modalités du contrôle permettent de vérifier l’acquisition de l’ensemble des aptitudes, connaissances, compétences et blocs de compétences constitutifs du diplôme. Ces éléments sont appréciés par un examen terminal constitué de cinq épreuves écrites et de deux épreuves orales dont les modalités sont fixées dans l’arrêté du 13 février 2019 relatif au DCG et au DSCG (BOESR n° 26 du 27 juin 2019). Les candidats relevant de la VAE, présentent les expériences professionnelles au regard des blocs de compétences du diplôme et sont auditionnés par un jury.  

 SECTEUR D’ACTIVITÉ ET TYPE D’EMPLOI

Secteurs d’activités :

– K-64 : Services financiers, hors assurances et caisses de retraite

– K-66 : Activités auxiliaires de services financiers et d’assurance

– M-69 : Activités juridiques et comptables

– M-70 : Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion

Type d’emplois accessibles :

– Auditeur junior

– Chef comptable

– Chef de mission

– Directeur administratif et financier

– Contrôleur de gestion

– Gestionnaire de trésorerie

– Responsable comptable

Code(s) ROME :

• M1404 – Management et gestion d”enquêtes
• M1207 – Trésorerie et financement
• M1202 – Audit et contrôle comptables et financiers
• M1206 – Management de groupe ou de service comptable
• M1205 – Direction administrative et financière

Références juridiques des règlementations d’activité :

  Il donne accès au stage d’expertise comptable et permet de préparer le DEC (diplôme d’expertise comptable).